Esame personalo paieškos ir atrankos kompanija, taikliai ir betarpiškai padedanti verslui pritraukti tinkamiausius specialistus ir vadovus. Visos mūsų atrankų specialistės pasižymi giliomis psichologijos ir verslo žiniomis bei turi asmeninę patirtį specialistų, vadovų ar įmonių savininkų pozicijose. Dirbame su profesionaliomis online testų ir pasaulyje pripažintomis kompetencijų vertinimo sistemomis.
Pilna personalo paieška ir atranka – tinkamiausia paslauga tiems, kurie visą personalo paieškos ir atrankos procesą nori patikėti profesionalams. Taip pat neturintiems laiko ieškoti patiems, nerandantiems darbuotojų savo pastangomis ar siekiantiems pritraukti specialistus bei vadovus į sudėtingas, aukščiausio lygio, specifinių kompetencijų reikalaujančias pozicijas. Jūs darote verslą, o mes Jums atrankas!
Paslaugą sudaro:
Paslaugos kaina - nuo 1 Neto iki 2 Bruto
Kaina priklauso nuo šių kriterijų:
*Neto/bruto - suma, skaičiuojama nuo įdarbinto kandidato atlyginimo po bandomojo laikotarpio be mokesčių / su mokesčiais.
PAKOPINĘ personalo paieškos ir atrankos paslaugą rekomenduojame įmonėms, siekiančioms maksimalaus ekonomiškumo. Taip pat, norinčioms mokėti už kiekvieną atrankos etapą atskirai bei pasinaudoti pilna personalo atranka tik tuomet, jei tikrai to reikia.
Paslaugą sudaro:
PIRMAS ETAPAS. Kandidatų srauto pritraukimas – 600 EUR + PVM.
ANTRAS ETAPAS. Kaina prilygsta pilnos atrankos kainai atimant jau sumokėtą pirmos pakopos kainą.
Ką apie šią paslaugą kalba mūsų Klientai?
Vadovų paieška ir atranka – paslauga tiems, kurie ieško patikimo partnerio surandant tinkamiausius kandidatus į aukščiausio lygio, vidurinės grandies vadovo pozicijas. Lyderio keitimas - atsakingas žingsnis, tai suvokdami siūlome savo dėmesį ir patirtį. Jūs darote verslą, o mes Jums atrankas!
Paslaugą sudaro:
Paslaugos kaina - nuo 1 Neto iki 2 Bruto
Kaina priklauso nuo šių kriterijų:
*Neto/bruto - suma, skaičiuojama nuo įdarbinto kandidato atlyginimo po bandomojo laikotarpio be mokesčių / su mokesčiais.
Dalinę personalo paieškos ir atrankos paslaugą rekomenduojame įmonėms, norinčioms mums patikėti pirminį personalo paieškos etapą – kandidatų CV srauto sugeneravimą. Ši paslauga tinkamiausia tiems, kurie skiria atrankoms mažesnį biudžetą, ieškantiems darbuotojų į nesudėtingas pozicijas ar neturintiems poreikio pilnai personalo paieškos ir atrankos paslaugai, taip pat norintiems susipažinti su kandidatų darbo rinkoje situacija.
Paslaugą sudaro:
Paslaugos kaina - 500 EUR + PVM
Dalinę personalo paieškos ir atrankos PLIUS paslaugą siūlome įmonėms, norinčioms mums patikėti pirminį personalo paieškos etapą – CV srauto sugeneravimą ir pirminius pokalbius su kandidatais telefonu, įvertinant jų motyvaciją kandidatuoti į siūlomą poziciją bei patikrinant jų atitikimą iš anksto suderintiems reikalavimams. Ši paslauga tinkamiausia tiems, kurie skiria atrankoms mažesnį biudžetą, ieškantiems darbuotojų į nesudėtingas pozicijas ar neturintiems poreikio pilnai personalo paieškos ir atrankos paslaugai, taip pat norintiems susipažinti su kandidatų darbo rinkoje situacija.
Paslaugą sudaro:
Paslaugos kaina - 700 - 1000 EUR + PVM
Kaina priklauso nuo šių kriterijų:
*Nurodytos kainos - orientacinės. Galutinė paslaugos kaina pateikiama po gilesnės pozicijos analizės ir gali keistis priklausomai nuo reikalavimų kandidatams.
„Galvų medžioklė“ (angl. headhunting) – personalo paieškos ir atrankos metodas, siūlomas norintiems įdarbinti konkretų asmenį ar konkrečios įmonės darbuotoją, aktyviai neieškantį darbo. „Galvų medžioklės“ metodas tinkamiausias siekiant pritraukti kandidatus į vadovaujančias pozicijas arba itin aukštos kvalifikacijos specialistų pozicijas. Užtikriname aukščiausio lygio konfidencialumą tiek darbdaviui, tiek kandidatui.
Paslaugą sudaro:
Paslaugos kaina - nuo 1 Neto iki 2 Bruto
Kaina priklauso nuo šių kriterijų:
*Neto/bruto - suma, skaičiuojama nuo įdarbinto kandidato atlyginimo po bandomojo laikotarpio be mokesčių / su mokesčiais.
Darbuotojų vertinimo paslauga skirta norintiems rasti tinkamiausią darbuotoją įmonės viduje ar pakelti pareigose, sistemingai planuojantiems darbuotojų karjerą, sudarinėjant darbuotojų ugdymo planus ar prieš planinius vertinimo pokalbius su darbuotojais. Taip pat ši paslauga padės apsispręsti dėl kandidato tinkamumo ieškomai darbo pozicijai, suteiks gilių psichologinių įžvalgų apie jo asmenybę, motyvaciją ir tikėtiną elgsenos prognozę. Vertinimas atliekamas naudojant vertinimo metodų kompleksą: įvairius psichologinius testus, giluminius pokalbius bei praktines užduotis.
Darbuotojų vertinimo paslauga Jums gali padėti:
Paslaugą sudaro:
Paslaugos kaina:
Kandidatų vertinimo paslaugą rekomenduojame įmonėms, vykdančioms darbuotojų paiešką savo jėgomis, bet neturinčioms profesionalių vertinimo įrankių. Taip pat norinčioms gilių psichologinių įžvalgų apie kandidato asmenybę, motyvaciją ir tikėtiną kandidatų elgesio prognozę. Kandidatų vertinimas atliekamas naudojant vertinimo metodų kompleksą: įvairius psichologinius testus, giluminius pokalbius bei praktines užduotis.
Paslaugą sudaro:
Paslaugos kaina:
Vieno kandidato įvertinimui skiriama apie 5 val.
Būna situacijų, kai dėl įvairių priežasčių tenka atsisveikinti su darbuotojais. Visgi darbuotojų atleidimas daugeliui vadovų ir personalo specialistų yra viena emociškai sudėtingiausių užduočių.
Mes galime padėti Jums tai atlikti profesionaliai ir išsaugoti gerą darbdavio įvaizdį. Jūsų darbuotojams padedame objektyviau suprasti situaciją, parodant naujas galimybes, kurios atsiveria pokyčių metu.
Turime 5 metų patirtį dirbant su Tarptautinėms įmonėms ties Exit programomis.
Dėl proceso ir sąlygų aptarimo teirautis nurodytais kontaktais.
Išsamų pasiūlymą pateiksime per 1 darbo valandą.
Užsieniečių ir darbuotojų iš trečiųjų šalių įdarbinimas ir nuoma Lietuvoje - tarpininkaujame surasdami Jums tinkamus kvalifikuotus specialistus iš Ukrainos.
Galimos bendradarbiavimo formos:
I. Kam tinkama ši paslauga?
Ši paslauga labiausiai tinkama statybinėms, inžinerinėms, gamybinėms, infrastruktūros plėtros, logistikos įmonėms, dirbančioms žemės ūkyje, taip pat IT įmonėms, neberandančioms reikiamos kvalifikacijos darbuotojų Lietuvoje, bei galinčias pasiūlyti konkurencingas darbo sąlygas darbuotojams iš Ukrainos ar trečiųjų šalių.
II. Kam ši paslauga netinkama?
Ši paslauga netinkama įmonėms, ieškančioms pigios darbo jėgos, nepasiruošusioms priimti pas save kitos šalies piliečių, negalinčioms suteikti gerų darbo sąlygų ar užtikrinti darbuotojų saugumo.
III. Kas sudaro darbuotojo įdarbinimo į Jūsų įmonę paslaugą?
Mūsų partnerių darbo procesas:
Jūsų darbo procesas:
V. Eiga, trukmė:
Įdarbinimo paslauga:
VI. Paslaugos kaina:
Specialisto įdarbinimas Užsakovo įmonėje: 1 specialisto atrankos kaina – nuo 800 – 2.000 EUR + PVM.
Galutinė atrankos kaina priklauso nuo pozicijos sudėtingumo.
Avansinis mokestis už 1 darbuotojo atranką – 400 EUR.
VII. Kontaktai:
Jei mūsų teikiamos paslaugos aktualios Jūsų bendrovei - lauksime žinutės ar skambučio!